Dr. Schwerdtfeger Personalberatung eröffnet Standort in München
Zum 1. September eröffnet die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung aus Emstek ein Büro in München. Damit wird der Wachstumskurs der Niedersachsen weiter fortgesetzt, heißt es aus einer Pressemitteilung. Dieser strategische Schritt stelle einen wichtigen Meilenstein darf und verdeutliche das Bestreben, die Marktpräsenz auch in der süddeutschen Agrarlandschaft weiter auszubauen.
München, als einer der wirtschaftlich stärksten und innovativsten Standorte Deutschlands, biete dem Unternehmen ideale Voraussetzungen, um seine Dienstleistungen in den Bereichen Personalberatung auf höchstem Niveau weiterzuentwickeln.
Spannendes Umfeld im Süden
Mit der neuen Niederlassung positionieren sich die HR-Experten in einem Umfeld, das durch eine hohe Dichte an renommierten Unternehmen im Agribusiness und vielfältige Geschäftsmöglichkeiten geprägt sei. Die Region ist laut der Pressemitteilung bekannt für ihre herausragende Forschungs- und Hochschullandschaft, die ein starkes Netzwerk von Fachwissen und Innovation im Bereich der Agrarwirtschaft bietet. Dies ermögliche es, noch enger mit den Mandanten zusammenzuarbeiten und schneller auf die Anforderungen des Marktes zu reagieren.
Position im Agribusiness stärken
Gleichzeitig eröffnet die Präsenz im süddeutschen Agrarraum neue Chancen für die Gewinnung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte, die in dieser Region besonders stark nachgefragt werden. Weiterhin verfolgt die Personalberatung das Ziel, die Expansion in der nationalen sowie internationalen Region weiter voranzutreiben und die bestehende Kundenbasis nachhaltig zu erweitern. „Das Unternehmen wird in München und dem umgebenden süddeutschen Raum nicht nur von einer besseren Anbindung und einem größeren Netzwerk profitieren, sondern auch die Position als führende Personalberatung im Agribusiness weiter festigen“, heißt es in der Pressemitteilung.
Die Personalberatung hat einen weiteren Sitz in Berlin und ist seit 20 Jahren Ansprechpartner für personalsuchende Unternehmen in der Agrar- und Ernährungsindustrie sowie für karriereorientiere, wechselwillige Führungskräfte und Fachspezialisten. Neben der Rekrutierung und der Vergütungsberatung bietet das Unternehmen weitere Leistungen im Bereich der Managemenentdiagnostik sowie im Employer Branding an.
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