Eva-Maria Graf übernimmt zum 1. August 2024 den Vorsitz der Geschäftsführung der Zeppelin Power Systems GmbH sowie die Leitung der Strategischen Geschäftseinheit (SGE) Power Systems. Diese Veränderung im Management der SGE Power Systems wurde vom Aufsichtsrat bestätigt.

Copyright: Zeppelin Eva-Maria Graf

Neue Funktion

Seit 2018 ist Eva-Maria Graf als kaufmännische Geschäftsführerin/CFO der Zeppelin Power
Systems GmbH verantwortlich für die Bereiche Supply Chain, IT, Finanzen & Controlling,
Marketing & Unternehmenskommunikation, Personal und Recht. Nach dem Weggang von Ralf
Großhauser im Oktober 2023 übernahm sie interimsweise die Führung der SGE Power
Systems sowie die Rolle als alleinige Geschäftsführerin. Mit Wirkung zum 1. August 2024 wird Eva-Maria Graf die Funktionen übernehmen.

Komeptenz und Engagement

„Wir freuen uns sehr, dass wir die Führungsspitze mit jemandem besetzen
können, der bereits lange mit dem Unternehmen verbunden ist“, sagt Christian Dummler,
Konzerngeschäftsführer und CFO der Zeppelin GmbH sowie Aufsichtsratsvorsitzender der
Zeppelin Power Systems GmbH. „Frau Graf hat in den vergangenen Jahren unser Vertrauen
in ihre Kompetenz und ihr hohes Engagement immer wieder bestätigt. In den letzten Monaten
hatte Frau Graf innerhalb der Strategischen Geschäftseinheit eine – zunächst vorläufige –
Doppelrolle eingenommen, in der sie nicht nur das Unternehmen auf Kurs gehalten, sondern
auch innerhalb der Belegschaft für Stabilität und Zukunftsfähigkeit gesorgt hat. Umso mehr
freuen wir uns, dass sie die CEO-Funktion übernimmt.“

Vita von Eva-Maria Graf

Die in Vechta geborene Graf begann ihre Karriere nach dem BWL-Studium in der
PricewaterhouseCoopers GmbH (PwC) mit der Wirtschaftsprüfung für internationale Kunden.
Seit 2012 ist Eva-Maria Graf Teil von Zeppelin Power Systems. Dort verantwortete sie
zunächst als kaufmännische Leiterin das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling,
bevor sie 2018 die Position als kaufmännische Geschäftsführerin/CFO übernahm.
„Ich freue mich sehr über das Vertrauen, das mir die Konzerngeschäftsführung und der
Aufsichtsrat entgegenbringen und auf die weitere Zusammenarbeit“, so Eva-Maria Graf. „Die
Bereitschaft, lebenslang

zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und offen für konstruktives
Feedback zu sein, sind für mich die wesentlichen Voraussetzungen für beruflichen Erfolg. Darüber hinaus ist eines entscheidend: Die Menschen, die einen begleiten.“

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