Kennen Sie das? Bei den Mitarbeitenden sammeln sich viele Überstunden an uns es gibt kaum Möglichkeiten, diese in Freizeit umzuwandeln? Dafür gibt es eine intelligente Lösung.

Beschäftigte der LandBauTechnik-Branche sind besonders in der Erntezeit gefordert und leisten auch an Wochenenden häufig Überstunden. Ein adäquater Freizeitausgleich ist kaum möglich und die direkte Auszahlung ist durch die hohe Belastung mit Steuern und Sozialabgaben nicht besonders attraktiv. Über das Versorgungswerk LandBauTechnik e. V. bietet SIGNAL IDUNA eine clevere Lösung für Unternehmen und Beschäftigte an. Mit der LBT-Überstundenrente kann die angesammelte Mehrarbeit ganz oder teilweise in eine betriebliche Altersvorsorge eingebracht werden. Die Beschäftigten sorgen dadurch für das Alter zusätzlich vor und sparen außerdem Steuern und Sozialabgaben.

Tipp: Die LBT-Überstundenrente ist sehr flexibel. Jedes Jahr kann neu überlegt werden, ob und in welcher Höhe Überstundenvergütungen eingezahlt werden. Und wer noch mehr für seine Altersvorsorge tun möchte, kann darüber hinaus einen festen monatlichen Regelbeitrag zahlen.

Die LBT-Überstundenrente kann noch mehr.

Die LBT-Überstundenrente ist ein spezieller Vorsorgebaustein der LBT-Betriebsrente. Diese kann individuell an den eigenen Bedarf angepasst und durch weitere Bausteine ergänzt werden:

Alle Vorteile der LBT-Betriebsrente im Überblick:

• effektive Lösung zur Umwandlung von Überstunden
• Fachkräfte finden und binden
• Verbesserung der Altersvorsorge der Beschäftigten
• steuer- und sozialversicherungsfreie Beitragszahlung
• attraktive Betriebsrente
• interessante Alternative auch für Not- und Bereitschaftsdienste
• geringer Verwaltungsaufwand durch digitale Abwicklung
• attraktiver Arbeitgeberzuschuss, da für Bertriebe kostenneutral
  durch Sozialversicherungsersparnis
• flexible Gestaltung und Beitragszahlung
• besondere Konditionen über das Versorgungswerk
  LandBauTechnik e. V. und SIGNAL IDUNA

Informieren Sie sich jetzt!